نتيجة الثانوية العامة 2012
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

نتيجة الثانوية العامة 2012

منتدى متخصص فى عرض نتائج امتحانات الثانوية العامة 2012 للمرحلتين الاولى والثانية وعرض تنسيق الكليات
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

ads


 

 درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات بالمنيا 2012

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Frau Hoda
Admin



عدد المساهمات : 108
تاريخ التسجيل : 10/06/2012
العمر : 42

درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات بالمنيا 2012 Empty
مُساهمةموضوع: درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات بالمنيا 2012   درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات بالمنيا 2012 Icon_minitimeالجمعة يونيو 15, 2012 2:36 pm

الان درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات
صرح محافظ المنيا بأنه تم تحديد درجات القبول بإدارة المنيا التعليمية 185 درجة للقبول بالمدرسة الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات و180 درجة للقبول بالمدرسة الفندقية خمس سنوات و170 درجة للمدارس الفنية للتعليم المزدوج و165 درجة للقبول بالمدارس الصناعية شرق النيل و165 درجة للقبول بالمدرسة المعمارية الزخرفية شرق النيل و160 درجة للقبول بالمدرسة الفنية المتقدمة التجارية خمس سنوات و150 درجة للقبول بالمدارس الثانوية الزراعية والثانوية التجارية نظام ثلاث سنوات و161.5 درجة للقبول بالمدرسة الثانوية الصناعية للبنين و155 درجة للمدرسة الصناعية للبنات.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://nategathanwya.forumegypt.net
 
درجة القبول بالمدارس الفنية المتقدمة الصناعية خمس سنوات بالمنيا 2012
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 180 درجة القبول بالمدارس الفندقية خمس سنوات بالمنيا لعام 2012
» درجة القبول بالثانوية العامة بالقرى 208 بالمنيا 2012
» 212 درجة القبول بالثانوية العامة بالمنيا لعام 2012/2013
» درجة القبول بالثانوية العامة 212 بالمنيا لعام 2012/2013
» ظهرت تنسيق الشهادة الاعدادية بالمنيا لعام 2012/2013

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نتيجة الثانوية العامة 2012 :: نتائج الشهادة الابتدائية والاعدادية 2012-
انتقل الى: